Saison 2017-2018...

Raisuqe dans ses œuvres:

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La saison commence bien...A noter la volonté du concerné de bien salir tout un club pour les actes (inadmissible) d'un joueur beurré...

Si cela est vrai, et visiblement il n'y a pas l'ombre d'un doute
Alors c'est dehors !
Inadmissible

La plainte vise aussi Waisea

Effectivement licenciement sans retenues ! Et si Waisea est complice alors idem!

Et recruté(s) par le RCT...

...

Si c'est vrai et quelque soit le joueur concerné, le club se doit d’être exemplaire.
C'est un crime et le club ne doit en aucun cas couvrir ces actes.

C'est l'image et la crédibilité du Stade Français Paris qui est en jeu.

Pour l’instant pas de réaction dans les médias, mais dès que la mèche sera allumée..... Et là il faudra que le club réagisse vite.

PUTAIN manquait plus que ça....

Tampis nous ne pouvons conserver des joueurs de ce tempérament! Wild sera intransigeant et normal!

Effectivement c est affligeant ! Deja je pense que l on peut faire une croix sur ces 2 gars et que le club va vite reagir. Et vite chercher 2 joueurs pour les remplacer si l on peut en trouver aussi? Sinon comme chomeurs y a t il des ailiers?

mauleon a écrit:

Effectivement c est affligeant ! Deja  je pense que l on peut faire une croix sur ces 2  gars et que le club va vite reagir. Et vite chercher 2 joueurs pour les remplacer si l on peut en trouver aussi? Sinon comme chomeurs y a t il des ailiers?

Fartass, Qadiri ?
Non blague à part, on a déjà eu du bol avec O'Connor, mais c'est mort maintenant. Faudra lancer les jeunes et en priorité ceux sans poussé sauvage d'hormones....

Je ne pense pas que le tribunal des réseaux sociaux doive se substituer à l'autre. Conséquemment, je ne ferai aucun commentaire sur le fond de l'affaire dans l'attente que la Justice se prononce.

Les accusations sont très graves mais les hommes visés ont le droit de présenter une défense.

Anastase leote 25 ans 190 88kgs int 7 est sur la liste chomeurs

Jacques-Yves a écrit:

Je ne pense pas que le tribunal des réseaux sociaux doive se substituer à l'autre. Conséquemment, je ne ferai aucun commentaire sur le fond de l'affaire dans l'attente que la Justice se prononce.

Les accusations sont très graves mais les hommes visés ont le droit de présenter une défense.

Absolument.

Le cas échéant, si les accusations s'avèrent exactes, je suppose qu'il est possible de les licencier pour faute grave, sans dédommagement.

Sportivement, la départ de Raisuqe ne serait pas une grande perte, malgré son talent.

Mouais, avant de tirer des conclusions sur ce dossier, laissons faire la justice.
Ce type à l'air d'être le roi du buzz (livre, passage télé).
Donc méfiance.
Mais si les faits sont avérés, alors il faudra prendre une sanction, mais pas forcément une exclusion.

wowel a écrit:

Mouais, avant de tirer des conclusions  sur ce dossier, laissons faire la justice.
Ce type à  l'air d'être le roi du buzz  (livre, passage télé).
Donc méfiance.
Mais si les faits sont avérés, alors il faudra prendre une sanction, mais pas forcément une exclusion.

si les faits sont avérés, difficile d'envisager autre chose que l'exclusion.

PHX8lepetitsudiste a écrit:

...

Si c'est vrai et quelque soit le joueur concerné, le club se doit d’être exemplaire.
C'est un crime et le club ne doit en aucun cas couvrir ces actes.

C'est l'image et la crédibilité du Stade Français Paris qui est en jeu.

Pour l’instant pas de réaction dans les médias, mais dès que la mèche sera allumée..... Et là il faudra que le club réagisse vite.

PUTAIN manquait plus que ça....

On va vite voir si la nouvelle direction est plus efficace que l'ancienne pour gérer les crises.

bugsy a écrit:

Et recruté(s) par le RCT...

ce genre d'histoires, ce n'est pas forcément la tasse de thé de Mourad.

loubiere a écrit:

wowel a écrit:

Mouais, avant de tirer des conclusions  sur ce dossier, laissons faire la justice.
Ce type à  l'air d'être le roi du buzz  (livre, passage télé).
Donc méfiance.
Mais si les faits sont avérés, alors il faudra prendre une sanction, mais pas forcément une exclusion.

si les faits sont avérés, difficile d'envisager autre chose que l'exclusion.

Si un soir en soirée, tu es bourré et tu te bas, tu dois perdre ton travail !
Ils ne sont pas fonctionnaires, ça reste du privé, donc pas de double peine.
Des travaux d'intérêt général dans des assos seraient plus constructifs.
Un joueur du stade n'avait pas eu des problèmes de violences familiales, il a été sanctionné par la justice et est resté joueur du stade.
Ça n'en fait pas un mauvais gars, ça peut arriver à tout le monde et le priver de son emploi n'est pas la solution.

loubiere a écrit:

bugsy a écrit:

Et recruté(s) par le RCT...

ce genre d'histoires, ce n'est pas forcément la tasse de thé de Mourad.

idem

Raisuqe n'avait deja pas trouve de port d'attache autre que le SF a cause de son comportement. Je doute que MB soit complaisant avec ce type énergumène !!!! L'image d'un club est une donnee commerciele importante. Les iliens sont de plus en plus exclus en raison de leur comortements ...
.

wowel a écrit:

loubiere a écrit:

wowel a écrit:

Mouais, avant de tirer des conclusions  sur ce dossier, laissons faire la justice.
Ce type à  l'air d'être le roi du buzz  (livre, passage télé).
Donc méfiance.
Mais si les faits sont avérés, alors il faudra prendre une sanction, mais pas forcément une exclusion.

si les faits sont avérés, difficile d'envisager autre chose que l'exclusion.

Si un soir en soirée,  tu es bourré et tu te bas, tu dois perdre ton travail !
Ils ne sont pas fonctionnaires,  ça reste du privé,  donc pas de double peine.
Des travaux d'intérêt général dans des assos seraient plus constructifs.
Un joueur du stade n'avait pas eu des problèmes de violences familiales, il a été sanctionné par la justice et est resté joueur du stade.
Ça n'en fait pas un mauvais gars,  ça peut arriver à tout le monde et le priver de son emploi n'est pas la solution.

D'accord avec Wowel, cet événement relève de la sphère privée !

Si on devait dans ce pays virer de leur boulot tous ceux qui à un moment ou un autre font les cons, il n'y aurait plus grand monde pour bosser.

Trève de plaisanterie, si ces faits étaient avérés laissons faire la vraie justice et pas les tribunaux à 2 balles de facebook, twitter et autres médias sociaux fétides de lâches.

Ivan75 a écrit:

Le cas échéant, si les accusations s'avèrent exactes, je suppose qu'il est possible de les licencier pour faute grave, sans dédommagement.

C'est très incertain.

La règle veut que pour les faits tirées de la vie privée du salariée, l'employeur ne puisse pas exercer de pouvoir disciplinaire à son encontre, sauf si ces faits caractérisent un manquement contractuel.

Le licenciement pour cause réelle et sérieuse est cependant possible si les faits causent un trouble caractérisé au sein de l'entreprise. On est clairement dans cette hypothèse. Sauf que les contrats des joueurs professionnels sont des CDD, ce n'est donc pas applicable : hors accord entre le salarié et l'employeur, une faute grave est nécessaire pour que ce dernier puisse rompre le CDD avant son terme.

Jacques-Yves a écrit:

C'est très incertain.
La règle veut que pour les faits tirées de la vie privée du salariée, l'employeur ne puisse pas exercer de pouvoir disciplinaire à son encontre, sauf si ces faits caractérisent un manquement contractuel.
Le licenciement pour cause réelle et sérieuse est cependant possible si les faits causent un trouble caractérisé au sein de l'entreprise. On est clairement dans cette hypothèse. Sauf que les contrats des joueurs professionnels sont des CDD, ce n'est donc pas applicable : hors accord entre le salarié et l'employeur, une faute grave est nécessaire pour que ce dernier puisse rompre le CDD avant son terme.

Ratini au FCG puis au SFP??

loubiere a écrit:

Jacques-Yves a écrit:

C'est très incertain.
La règle veut que pour les faits tirées de la vie privée du salariée, l'employeur ne puisse pas exercer de pouvoir disciplinaire à son encontre, sauf si ces faits caractérisent un manquement contractuel.
Le licenciement pour cause réelle et sérieuse est cependant possible si les faits causent un trouble caractérisé au sein de l'entreprise. On est clairement dans cette hypothèse. Sauf que les contrats des joueurs professionnels sont des CDD, ce n'est donc pas applicable : hors accord entre le salarié et l'employeur, une faute grave est nécessaire pour que ce dernier puisse rompre le CDD avant son terme.

Ratini au FCG puis au SFP??

Arriver ivre ou en retard n'est pas un fait tirée de la vie privée. C'est bien son comportement dans le cadre de son emploi qui lui était reproché.

Que dire devant de tels actes ? On ne peut être que consterné et affligé si cela s'avère être vrai.
On va laisser la justice poursuivre son cours et si les faits sont avérés, des sanctions très dures devront être prises.

D'un point de vue sportif, c'est vraiment consternant pour démarrer la saison, ça te plombe un groupe et Waiséa est quand même le meilleur arrière du club.

Par contre, raconter cela sous Twitter et Facebook c'est vraiment pathétique ...je ne me reconnais pas parfois dans ce genre de sociétés.

ça y est la presse s'en est saisie.

La justice va passer

Le SFP va devoir réagir rapidement.

Autant les faits sont inadmissibles et, s'ils sont avérés, justifient une sanction exemplaire de la part du club, autant les accusations et sous entendus sur le Sf sont déplacés. On mettra ça sur le coup du choc.
Si un employé carrefour renverse quelque un en sortant de boîte le dimanche matin, personne ne va accuser carrefour. Bon en l'occurrence les joueurs représentent le club mais avant de juger ce dernier il serait bon d'attendre sa première réaction officielle.